ソープランド 求人 トゥルースグループ
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 FAQ

 

面接の際に良くお問い合わせ頂く内容です。
 
仕事はどんなことをするのですか?
入社当初は開店準備や接客、閉店後の片付けなどから覚えていただきます。

その後、チーフ・キャップへの昇格に向けて補修必要個所の確認や備品の在庫管理、フロント業務、パソコン業務などを習得していただきます。
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勤務時間と休日を教えてください。 早番と遅番の2パターンで12時間勤務が基本です。

その他、月に数日の通し勤務があります。(早出・残業手当を支給) その場合は途中3〜4時間の休憩時間があります。

休日は週1日のシフト制です。
12/31と1/1は全店休業日です。
入社して6ヶ月経過後は、リフレッシュ休暇という有給休暇があります。
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寮はどんなところですか? 一人一部屋の個室が基本です。

建物は地区により、賃貸マンションや一戸建住宅、自社所有の社員寮となります。 寮費や水道光熱費、雑費など一切ありませんが、自分が寝る布団の持ち込みが出来ない場合のみ、新品の布団代として10,500円がかかります(給与から天引き)。 バッグ一つですぐ入居できます。
 
 
どんな人が働いていますか? 1店舗につき5名から10名のスタッフや役職者がいます。

年令は18才のスタッフから39才の店長まで。
前職は、板前・トラックドライバー・フリーター・営業マンなどさまざまです。
 
 
サービス業や接客業は未経験ですが大丈夫ですか? 約100名のスタッフのうち、9割以上が他の業種からの入社です。

簡単な業務から段階的にステップアップしていきますので心配は無用です。
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給与や手当は、店の売上により変動するのですか? ボーイ職では、大入り手当のみ月の業績によって変動します。

大入り手当と残業手当以外は固定給となっています。
チーフ職以上では、月の業績により大入り手当と歩合給に個人差が出ます。
 
 
退社するまでずっと寮に住まないといけないですか? チーフ職以上に昇格すれば店舗周辺からの通勤でも大丈夫です。 その場合、9ヶ月目からは住宅手当が支給されます。
 
 
給与の日払いはできませんか? 給与の日払いはできませんが、ボーイ職では毎日2,000円の食事手当が支給されます。
 
 
チーフやキャップに昇格するのは大変ですか? 平成22年度の実績では、ボーイ職のうち約90%が入社9ヵ月後にチーフに昇格、チーフ職のうち、約80%が入社1年後にキャップに昇格しています。
 

 



 
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