[スタッフの声]
マネージャー職
佐々木和志
入社2年6ヶ月

現在の仕事内容をお聞かせください。
マネージャーです。
内容は、コンパニオンの出勤管理やスタッフの管理育成などです。

こちらの会社に入社する前は、何をしていたのですか?
不動産に10年。板前で5年勤めておりました。

まず、ソープランドの業界の印象をお聞かせください。
暗い、怖いなど、とてもネガティブなイメージでしたね。
あと、掃除も大変そうだな。なんて思ってましたよ。でも入ってわかったことでしたが、このグループですと考えられませんがね。(笑)

ネガティブなイメージの業界に飛び込んだ動機は?
高収入だからでしょうか。でも、昔から考えていたのですが、何かのきっかけで働きたいと思える業種ではありましたね。

どんな人が転職に向いていると思いますか?
そうですね。どの会社でもそうだと思いますが、まじめに、そして真剣に仕事に取り組んでいただける姿勢を持っている人。それでいて、何事にも勉強家で向上心のある人でしょうか。

トゥルースグループはどのような会社ですか?
今思えば、前職の方が辛かったです。理不尽な立場に置かれることもしばしばでした。
そんなことを思うと、今の会社は「風通し」がいいですね。現場の意見は尊重されますし、何よりそのスピードが速いこと。その環境作りが、スタッフ・コンパニオンに活気につながっているのではないでしょうか。お客様にご支持いただける「いいお店作り」を、各スタッフそれぞれの立場から実践しやすい会社です。

マネージャーとして、気をつけている点はなんでしょうか?
私がこの会社に入社してからの今でもそうですが、上司が部下をとても気をかけている会社なんですね。結論ができまで話し合うという姿勢が、当時の私にとってはプラスでした。今は現場を預かるマネージャーとして、私が実践しなければと考えています。常に思っていることは、スタッフやその家族の幸せを最優先に考えています。

転職を考えている人にメッセージをどうぞ
トゥルースグループでは、実力次第で昇進も可能です。
ポストが年功序列なんてことがありませんし、自分の行動がそのまま評価につながる「実力主義」で、良い意味でわかりやすい会社だと思います。しかも、在籍期間に関わらず、昇進できます。
今の会社に不満を持っている方は、一度ご連絡ください。

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